HRD

Deskripsi Pekerjaan

Tugas & Tanggung Jawab :

1. Menyelenggarakan Rekrutmen dan Seleksi terhadap kebutuhan karyawan baru
2. Memberikan dan mengadakan Training and Development kepada karyawan
3. Mengelola seluruh administrasi data karyawan
4. Membuat manajemen kinerja yang sudah disesuaikan dengan KPI dan melakukan pengawasan terhadap KPI karyawan
5. Bertanggung jawab memelihara asset perusahaan
6. Ikut serta dalam proses pembukaan kantor cabang yang baru
7. Mengelola BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
8. Mengelola Akomodasi dan perjalanan dinas karyawan

Kualifikasi :

1. S-1/D3 psikologi

2. Mempunyai pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama

3. Mempunyai kendaraan sendiri dan mempunyai SIM C

4. Bersedia Join Secepatnya

Gunakan AI untuk mempersiapkan lamaran terbaik untuk posisi ini