HR Recruitment Intern

Deskripsi Pekerjaan

Recruiter Intern

Sebagai Recruiter Intern, Anda akan mendukung proses rekrutmen secara end-to-end, mulai dari pencarian kandidat hingga koordinasi interview. Melalui peran ini, Anda akan mendapatkan pengalaman langsung dalam mengidentifikasi kandidat potensial serta memberikan pengalaman terbaik bagi kandidat. Anda juga akan berkolaborasi dengan tim Talent Acquisition dan Hiring Manager untuk memahami kebutuhan rekrutmen serta membangun pipeline kandidat yang kuat.

Tanggung Jawab:

• Membantu proses sourcing kandidat melalui job portal, LinkedIn, media sosial, dan platform rekrutmen lainnya
• Melakukan screening CV dan melakukan shortlist kandidat sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan
• Mendukung koordinasi dan penjadwalan interview tahap awal (HR Screening)
• Mengelola dan memperbarui database kandidat serta recruitment tracker
• Membantu proses reference check dan pengumpulan dokumen untuk offering
• Mendukung aktivitas employer branding seperti campus hiring dan pembuatan konten media sosial

Kualifikasi:

• Mahasiswa tingkat akhir atau fresh graduate jurusan Psikologi, Manajemen SDM, Manajemen, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait
• Memiliki pengetahuan dasar mengenai LinkedIn dan job portal menjadi nilai tambah
• Memiliki pengalaman di bidang rekrutmen (magang, part-time, atau freelance) menjadi keunggulan
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Teliti, terorganisir, dan mampu mengelola pekerjaan dengan baik
• Proaktif, memiliki keinginan belajar tinggi, dan mampu bekerja di lingkungan yang dinamis
• Menguasai Google Workspace

Benefit:

• Sistem kerja hybrid (Work From Home & Work From Office)
• Pengalaman langsung dalam proses rekrutmen end-to-end di lingkungan profesional
• Kesempatan belajar langsung dari praktisi Talent Acquisition dan HR
• Eksposur terhadap berbagai tools dan platform rekrutmen seperti LinkedIn dan job portal
• Pengembangan kemampuan komunikasi, interview, dan talent sourcing
• Kesempatan memperluas jaringan di bidang HR dan rekrutmen
• Sertifikat magang setelah program selesai

Jenis Pekerjaan: Magang
Panjang kontrak: 3 bulan

Pertanyaan Lamaran:

• Apakah Anda saat ini mahasiswa tingkat akhir atau fresh graduate lulusan 2025/2026? Jika mahasiswa, mohon sebutkan universitas dan jurusan Anda.
• Apakah Anda bersedia mengikuti program internship dengan sistem kerja hybrid (Work From Home & Work From Office)?
• Posisi ini merupakan unpaid internship. Apakah Anda bersedia melanjutkan proses seleksi dengan ketentuan tersebut?
• Kapan Anda dapat mulai mengikuti program internship jika dinyatakan lolos seleksi?
• Berapa lama durasi internship yang dapat Anda komitmenkan? (Contoh: 3 bulan / 6 bulan)

Lokasi Kerja: Kombinasi di kantor dan jarak jauh di Jakarta

Gunakan AI untuk mempersiapkan lamaran terbaik untuk posisi ini